Nuestra cultura prospera mediante la participación activa y las opiniones de ustedes.
Sysco Allentown siempre ha valorado las opiniones de los colegas respecto a lo que hace que esta compañía sea un lugar excelente para trabajar. Tener un sindicato en el medio de ese diálogo cambiaría la manera en que nos comunicamos entre nosotros actualmente.
¡Sysco Allentown desea oír la voz de ustedes directamente! Un sindicato simplemente no es necesario para que se oiga la voz de ustedes.
Siempre preferimos escucharlos a ustedes, no a un extraño o a un intermediario que se está llevando una parte del sueldo de ustedes en forma de cuotas sindicales.
Sysco Allentown valora a cada colega como un socio en la administración de nuestro negocio. ¡Su estrecha participación en nuestra compañía es lo que hace funcionar a Sysco Allentown! Apoyamos su participación en desarrollar la compañía juntos.
Debido a ese valor fundamental, ofrecemos muchas maneras de compartir información actualizada y hacerlos partícipes directos, tales como:
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Boletín de noticias electrónico mensual
Reuniones sociales de fomento del espíritu de equipo
Reunión de Estado de la Compañía y sesión de preguntas y respuestas - Bianual
Super Reuniones de Personal trimestrales
Consejos Consultivos de Ventas
Caja de sugerencias de los empleados con la oportunidad de recibir una tarjeta de regalo de $75 para un cliente
Reunión de compromiso de Partners in Progress (Operaciones)
Este sitio web está diseñado como un recurso para nuestros colegas y sus familias mientras consideran sus opciones respecto a la sindicalización del lugar de trabajo de hoy. La decisión de ser representados o no por un sindicato es importante por muchas razones. Mas ››
Si tienen preguntas, por favor pregunten aquí; de lo contrario, acudan a cualquier gerente o supervisor y con todo gusto contestaremos cualquier pregunta que tengan.
Dar su voto es sumamente importante. No deje que otras personas decidan su futuro sin que usted tenga voz ni voto. El resultado de las elecciones será determinado por la mayoría de los colegas que voten. Más ››
Sysco Allentown está comprometido con contestar sus preguntas y proporcionarles hechos y datos importantes para que ustedes los consideren antes de decidir si desean encomendar su empleo y su futuro a los Teamsters. Algunos recursos independientes que quizá deseen contactar e investigar:
Center for Independent Employees (Asesoría legal gratuita)
National Right to Work Foundation (Asesoría e información legal gratuita)
Para obtener más información sobre los sindicatos, consulte estos recursos:
Calculadoras: Cuotas | Inversiones | Huelga